岗位要求 1.礼仪:把礼仪和服务放在首位，没有强营销和硬推广的性格。 2.特质:灵活性:灵活应变能力强，能化解客户强硬态度，维护品牌口碑和客户购买体验; 学习能力强，对新事物有开放包容的学习态度 3.团队管理能力:懂得培训和礼仪标准考核，懂团队管理，有大局观和对品牌的热爱度，品行正直，热爱并投入事业 4.其他:可以接受短期(2-6个月)外派带教其他门店

岗位职责 1.认真接待服务好每一位进店客户，无需主动营销，以服务为主，给客户展现出温和、舒适优雅的服务体验 2.维护好品牌高级、时尚、优雅的品牌定位，学习基本产品知识，在客户需要时介绍 3.管理门店团队 5-7人，统一品牌服务标准和礼仪，对服务进行严格考核，应对各种突发情况，以服务为关键，提升品牌口碑和营业额