职位编号 J20260720140731123192
电商运营总监平台直营
60-100万成都市本科8-10年招聘 1 人预计佣金 126K1天前刷新/7月20日 15:25发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:38岁以下
全日制本科及以上;电子商务、市场营销、统计学优先。
"8年以上快消品电商运营经验,其中3年以上电商全盘负责人经验;
有纸品、家清、日用百货品类经验者优先;有年销3亿以上体量店铺操盘手经历者优先。"
优先条件:加V 拿手册 xiao xiao 186 666 66 (中间没空格) 一定要仔细看手册再做单,会提升效率!
目标公司/行业:1、有纸品/家清/日用百货品类成功操盘经验;
2、有过爆品打造实战案例:基于消费者洞察开发电商专供品或差异化规格,成功打造过行业级爆品(需提供具体数据);
3、既懂流量运营又懂成本管控:能精准测算单品盈亏平衡点,在行业价格战中既能守住份额又能保住利润,不盲目跟风降价;
4、具备多平台差异化运营能力:能针对天猫、京东、抖音、拼多多、社区团购等不同渠道制定差异化货盘与价格策略
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1、 全域电商运营策略制定
制定年度线上销售目标与经营策略,依据各平台属性规划差异化货盘与打法,避免渠道价格冲突。以提升市占率为核心,驱动GMV持续增长。
2、流量获取与站内外营销协同
统筹站内推广工具(直通车、万相台、品销宝)与站外种草(小红书/抖音)协同,构建“种草-搜索-成交”转化闭环,控制获客成本;统筹大促全周期节奏,以最优费效比驱动业绩增长。
3、产品与价格管理(电商侧)
爆品打造: 基于大数据洞察消费者痛点,提出电商专供品开发需求,确保新品首月动销达标,打造爆品矩阵拉动店铺增长;
定价与毛利控制: 测算全链路成本(扣点、物流、推广费、佣金),制定阶梯促销价守住利润底线;建立全渠道价格监控机制,严控窜货乱价,实现有利润的营收增长。
4、直播与内容电商建设
店播(DP)运营: 搭建自播间体系,提升自然流量与转化密度,打造稳定日销营收来源;
达播(VP)拓展: 建立头部/腰部达人矩阵(特别是生活类、宝妈类达人),在控制佣金费比的前提下,通过达播拉动增量营收与品牌曝光。
5、 数据监控与经营分析
建立数据看板、分析竞品动态输出行业周报,为供应链备货与产品迭代提供决策依据。通过数据归因优化费用及效率,确保经营利润可控,驱动营收与利润双增长。
6、渠道创新探索
关注即时零售(美团闪购、京东到家) 与社区团购模式,探索卫生纸“最后一公里”应急购买场景下的货盘与营销策略。
任职要求
1、核心店铺排名:品牌在纸品一级类目下的市场份额排名及搜索排名;
2、投入产出比:全域推广费比的有效控制,以及大促活动的ROI达标率;
3、爆品成功率:新品上市后30天的动销率与自然搜索权重爬升速度;
4、用户资产沉淀:店铺粉丝增长、会员复购率与客单价的提升。
所属行业:其他消费品
职能分类:电商运营
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:云浮市
职位要求
学历要求:本科
工作年限:8-10年
薪资福利
年薪范围:60-100万 12薪
薪资福利:成都-青羊工业园区
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:3-4轮