1、市场战略规划： （1）负责雷达汽车非洲大区汽车市场的战略规划，包括市场定位、目标市场选择、竞争策略等； （2）分析非洲汽车市场的趋势、消费者需求、政策法规及竞争对手动态，为公司制定针对性的市场策略。 2、销售管理： （1）制定并实施非洲大区年度销售目标及计划，监控销售进度，确保销售目标的达成； （2）管理销售团队，提升销售人员的专业能力和销售业绩； （3）拓展销售渠道，建立和维护与经销商、合作伙伴的良好关系。 3、品牌建设与推广： （1）负责非洲大区品牌形象的塑造和推广，提升品牌知名度和美誉度； （2）联合国际市场营销部制定并执行品牌宣传计划，包括广告、公关、活动等多种形式的品牌推广活动。 4、产品策略： （1）根据非洲市场需求，参与制定和调整产品策略，包括产品线规划、产品定价、产品推广等； （2）协调研发、生产等部门，确保产品符合非洲市场的需求和标准。 5、客户关系管理： （1）建立并维护与客户（包括经销商、终端用户等）的良好关系，收集客户反馈，提升客户满意度； （2）处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时解决。 6、团队管理与人才培养： （1）负责非洲大区团队的组建、培训、考核和激励工作，提升团队整体素质和战斗力； （2）发掘和培养有潜力的员工，为公司储备人才。

1、教育背景： 本科及以上学历，汽车工程、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先。 2、工作经验： （1）8年以上汽车行业海外营销工作经验，其中至少3年以上非洲地区销售管理工作经验； （2）熟悉非洲汽车市场，有成功的市场开拓和销售经验。 3、知识技能： （1）具备出色的市场分析能力、战略规划能力和决策能力； （2）精通销售管理、品牌建设和客户关系管理等方面的知识和技能； （3）具备良好的英语沟通能力，能够流利地进行商务交流。 4、个人素质： （1）以结果为导向，具备强烈的责任心和使命感，能够承受较强的工作压力； （2）具备优秀的团队合作精神和领导力，能够带领团队完成复杂任务； （3）具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够不断适应市场变化并寻求新的发展机遇。