岗位职责：   1. 制度与现场管理：负责工厂行政管理制度落地，主导厂区、办公区、公共区域5S推行、日常巡检、整改跟进，持续优化厂区现场管理标准。   2. 后勤统筹管理：全面负责员工食堂、保洁、班车、绿化、厂区环境管理，监督卫生安全、服务品质及成本管控，及时处理员工就餐问题，提升员工满意度。   3. 安全与安保管理：负责厂区门禁管理、安保排班执勤、厂区巡逻、外来人员车辆管理；配合开展消防隐患排查、安全巡检、应急保障，规避厂区行政安全风险。   4. 资产物资管控：负责办公用品、行政耗材、劳保物资采购、台账、盘点、领用管理；负责厂区公共固定资产、设施设备台账管理及报修，控制行政运营成本。   5. 会务接待与日常行政：负责厂区会议、企业参观、政企接待统筹；公务车辆调度、厂区公文通知、行政台账、资料归档等日常行政工作。   6. 外联与团队管理：对接环卫、维保、后勤供应商等外部单位，维护对外关系；统筹行政后勤班组（保洁、安保、班车，食堂）日常管理、排班、督导与考核。   7. 其他工作：配合厂区生产保障、节日活动、员工福利落地，完成上级交办的各类厂区专项工作。

任职要求：   1. 身高160cm以上，五官端正，本科及以上学历，28–40岁，3年以上大型制造工厂行政主管经验，熟悉工厂后勤整套运作模式。   2. 英语口语流利，读写良好；精通Excel数据分析，PPT方案制作能力优秀；精通厂区5S、食堂班车、安保环境、现场管理，有千人制造厂区经验优先。   3. 执行力强、落地能力强，能接受厂区现场管理、不定期处理突发事务，抗压能力好。   4. 具备成本管控、供应商管理、团队管理能力，沟通协调顺畅，做事严谨有条理。   5. 熟悉工厂安全、消防、后勤合规管理，制造业背景，有文秘工作经验者优先。