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成本工程师(外包)
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15-25万 株洲 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 9K 3天前发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
进行成本核算,对所负贵的零部件设置准确的成本目标以指导议价工作。成本审核,对零部件价格进行合理性分析和定价审核。建立和究善原材料的成本价格模型、价格管理体系和价格管理标准,协同降本增效工作开展。根据市场环境变化情况,并及时督促资源进行采购价格的优化及调整。 1、组织降本增效相关指标的制定、降本工作策划、降本目标分解、降本执行及监督反馈 2、进行公司专项项目的降本策划与执行工作,达成公司专项项目降本指标要求; 3、组织进行公司采购关键物料价格情报信息的收集、分析与反馈; 4、参与制定分管物料品类的价格管控策略,负责提供物料品类的成本价格模型,进行物料成本测算及价格审核,实现对物料采购价格的有效监督; 5、组织建立、维护并完兽原材料价格信息库; 6、协助主管完成其他价格分析和管理的工作,并完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、理工科专业大学本科及以上学历; 2、3 年或以上在工艺、质量、采购、物料开发等工作经验; 3、具备基本的理工科专业知识,以及一定的财务或采购相关知识
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
采购工程师
工作城市:
株洲,招聘1人,详细地址:湖南株洲零碳工厂
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-25万*12薪
薪资福利:
3年合同,试用期3-6个月,试用期打8折 【具体试用期时长和打折情况,由客户和人选沟通】。试用期6个月,前3个月是按照80%发放,年底补齐这20%的差额。第四个月开始试用期不打折。 年薪一般由月度工资类、年度奖励类、现金福利类构成,一般年薪为15万-25万区间,其中70%比例在月度发放,30%为年终奖。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
电话面试(简历筛选通过后,部门会直接电话,如果电话没有联系上会再反馈,所以推荐简历时需要备注可电话面试时间) 线上视频复面
视频面试:
可以接受