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飞行汽车结构设计工程师
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25-40万
重庆
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
33.6K
1天前刷新/两周前发布
职位亮点
央企直招福利齐全
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1.主导整机结构架构设计:定义机体系统布局与跨学科(动力/航电/飞控)物理接口,确保集成兼容性。 2.驱动多学科权衡优化:在重量、强度、成本、制造性等约束下,通过系统分析决策最优结构方案。 3.分解系统需求至部件级:将适航、性能、安全等顶层需求转化为可执行的结构设计输入。 4.主导结构系统级验证:建立整机/部件仿真模型(静力/疲劳/动力学),指导试验并闭环设计迭代。 5.确保结构适航符合性:应用FAA/EASA条款设计承力结构,输出符合性证据支持审定。 6.实现轻量化与快速原型落地:通过先进材料/工艺减重,支持试制问题攻关与测试数据驱动优化。 任职资格 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:航空航天工程、机械工程、工程力学、固体力学、复合材料工程、车辆工程等相关专业。 3.工作经历:3年以上航空/航天/汽车/无人机领域结构设计开发经验,参与过完整产品开发周期(概念→设计→试制→试验),系统级项目经历(整机架构设计、多学科接口协调、适航符合性验证等);有eVTOL结构研发经历、熟悉复材主承力结构设计(如机翼、机身)、参与过适航审定(FAA/EASA)或安全性分析(FMEA/FTA)项目的优先。
任职要求
任职资格 1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:航空航天工程、机械工程、工程力学、固体力学、复合材料工程、车辆工程等相关专业。 3.工作经历:3年以上航空/航天/汽车/无人机领域结构设计开发经验,参与过完整产品开发周期(概念→设计→试制→试验),系统级项目经历(整机架构设计、多学科接口协调、适航符合性验证等);有eVTOL结构研发经历、熟悉复材主承力结构设计(如机翼、机身)、参与过适航审定(FAA/EASA)或安全性分析(FMEA/FTA)项目的优先。 4.专业技能: 4.1 系统建模与仿真:精通整机级/部件级有限元分析(静力、模态、疲劳、冲击等,工具如ANSYS/NASTRAN/Abaqus);掌握多学科优化方法(拓扑/形貌优化,工具如OptiStruct/TOSCA);了解气动弹性、振动、热力耦合等耦合场分析; 4.2 跨学科协同设计:能定义机械/电气/航电系统物理接口(如安装刚度、空间约束、热管理路径);熟练使用协同设计工具(如CATIA 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter); 4.3 适航与安全工程:熟悉适航条款(FAA Part 23/27/29或EASA SC-VTOL中结构强度要求);能将安全性需求(如损伤容限、失效模式)转化为设计规范; 4.4 先进材料与工艺:掌握复材铺层设计(层合板理论、胶接/共固化工艺);熟悉金属增材制造(SLM)、自动化纤维铺放(AFP/ATL)等新型工艺可行性评估; 4.5 轻量化与系统权衡:具备重量-性能-成本综合优化能力,量化设计决策对整机航程/载荷的影响; 4.6 快速原型与测试:能制定结构试验方案(静力/振动/疲劳),解读数据并驱动设计迭代。 5.语言要求:CET-4及以上,能阅读英文技术标准、分析报告,有海外学习/工作经历、参与过国际协作项目的优先。 6.综合素质:全局视角,理解结构设计对整机性能、安全、适航的系统级影响;适应初创公司快节奏、高不确定性环境,接受需求频繁迭代;主动沟通动力、航电、制造等团队,化解设计冲突。 7.其他:CATIA V5/Siemens NX(三维建模),ANSYS/HyperWorks(仿真)。
所属行业:
航空/航天
职能分类:
飞行器设计与制造
工作城市:
重庆,招聘1人,详细地址:重庆市江北区两江大道
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-40万*17薪
薪资福利:
央企福利
团队架构
所属部门:
飞行项目组
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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