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增长黑客(用户增长)
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20-45万 北京 本科 3-5年 招聘 2 人 预计佣金 27K 02:10发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
"1. 负责深入分析用户生命周期、市场竞争环境及行业趋势,制定用户增长战略与年度、季度增长计划,明确增长目标与落地计划; 2.负责持续研究并引入创新的用户增长方法与技术(裂变营销、病毒传播、SEO/SEM、社交媒体等),结合公司业务特点进行实践与优化; 3.负责挖掘并拓展潜在用户增长渠道,评估渠道效果与成本效益,优化渠道投放策略与资源分配,提升用户获取效率与质量; 4.设计并优化用户转化漏斗,通过用户分层运营、个性化推荐、用户激励体系等手段,提升用户注册转化率、付费转化率与留存率; 5.建立用户增长数据监测与分析体系,实时跟踪关键指标变化,深入分析用户行为数据、市场数据及竞争数据,为增长策略调整与决策提供数据支持。"
任职要求
"1. 统招本科及以上学历,3年以上用户增长相关工作经验; 2. 精通增长模型与策略(AARRR、RARRA等用户增长模型),熟悉用户增长全流程策略与方法,具备丰富的用户增长实战经验; 3. 具备优秀的营销推广能力,熟悉各类线上线下营销推广渠道与技巧,如搜索引擎营销、社交媒体营销、内容营销、活动营销等; 4. 具备产品思维,能够从用户需求与产品体验角度出发,提出增长优化建议,推动产品功能与用户体验的持续改进。"
所属行业:
咨询
职能分类:
用户运营
工作城市:
北京,招聘2人,详细地址:北京朝阳区知行合一大讲堂
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-45万*13薪
薪资福利:
1.底薪1.5万-3万,13薪,年终奖1-3个月薪资; 2.免费三餐,每个月1500元房补; 3.入职缴纳五险一金。 4、上班时间:8-18,午休2个小时,周末双休。
团队架构
所属部门:
小微大道
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
"第一轮:业务 第二轮:HRBP 第三轮:分管老师 第四轮:中心负责人 终面:创始人"
视频面试:
可以接受