职位编号 J20260921184457137384
招聘负责人（制造业）平台直营
20-25万嘉兴市本科5-8年招聘 1 人预计佣金 31.5K3天前发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:1. 学历：本科及以上，不可放宽；理工科优先（材料行业）
2. 年龄：38‑40 岁可接受，要求状态积极有活力。
；
优先条件:1. 具备成熟的中高端招聘方法论，熟悉人才寻访、渠道运营、人才分析、面试官对接等工作；
2. 沟通能力好、情商高；
3. 性别不限
目标公司/行业:3行业背景：优先制造业、科技公司；地产、金融等差距过大行业不考虑；
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
1. 统筹公司中高端岗位招聘（研发、技术、业务、职能），管理招聘团队，搭建制造业适配的招聘体系。
2. 负责渠道运营与管理，评估优化渠道结构。
3. 对接业务部门，拆解岗位需求，制定寻访策略，负责简历筛选、面试、背调、offer 谈判、入职跟进全流程，保障岗位到岗。
4. 开展人才 Mapping、人才挖掘，搭建维护中高端人才库，提升核心岗位交付效率。
5. 梳理招聘 SOP，做招聘数据复盘，优化招聘流程，缩短周期、控制招聘成本。
6. 协同 HR 其他模块，参与人才盘点，支撑公司人才梯队建设。
任职要求
1. 本科及以上学历，有制造业 / 实体科技企业甲方招聘经验优先。
2. 具备中高端岗位实战交付案例，熟悉猎头全流程合作。
3. 擅长被动寻访，能攻坚难度核心岗位。
4. 有招聘团队管理经验。
5. 沟通协调、offer 谈判能力强，可有效对齐业务部门招聘预期。
所属行业:新材料、印刷/包装/造纸
职能分类:人力资源经理/主管
工作城市:
嘉兴，招聘1人，详细地址：浙江省嘉兴市嘉善县姚庄镇利群路269号
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:20-25万 13薪
薪资福利:-
团队架构
所属部门:行政部
汇报对象:行政经理
下属人数:-
职级职称:-
部门架构:-
面试信息
面试轮次:3轮
视频面试:可以接受
面试流程:先线上然后线下