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房地产公司总经理
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50-80万 成都 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 104K 03:52发布
SSS 迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1. 战略规划与落地:牵头制定公司中长期发展战略、年度经营计划及阶段性目标,分解战略任务至各业务板块,统筹资源配置,推动战略落地执行,定期复盘经营成果并优化调整。 2. 项目全周期管控:主导公司核心房地产项目(含高端住宅、商业综合体、产业地产等)的全流程操盘,涵盖投资拿地、规划设计、工程建设、成本控制、营销去化、招商运营、物业服务等关键环节,保障项目品质、进度、安全与盈利目标同步达成。 3. 团队建设与管理:搭建高效协同的核心管理团队,建立标准化的人才培养、选拔、赋能及激励体系,凝聚团队共识,激发组织活力,提升团队整体作战能力;统筹各部门协同协作,优化组织架构与业务流程。 4. 经营决策与市场研判:精准洞察国内房地产行业政策导向、市场动态及竞争格局,基于数据支撑与实战经验做出科学经营决策;统筹公司资金运作、资产优化,保障公司现金流稳定与可持续盈利。 5. 风险防控与合规经营:建立覆盖项目开发、资金安全、合规运营、安全生产、品牌声誉等全维度的风险管控体系,常态化开展风险排查与预判,制定应对预案;确保公司经营活动严格符合国家法律法规及行业规范。 6. 外部关系与品牌建设:维护政府主管部门、合作伙伴、金融机构等核心外部关系,搭建优质合作网络;牵头公司品牌战略落地,提升品牌知名度与行业影响力。
任职要求
10年以上房地产行业全链条从业经验,具备本土房企实战深耕与大型标杆房企(如万达、万科、保利等)体系化管理双重经历;至少主导2个及以上大型房地产项目(建筑面积≥50万㎡)全周期操盘经验,熟悉国内主要区域房地产市场特性,有区域公司总负责人任职经历者优先。
所属行业:
房地产开发经营
职能分类:
地产项目总监
工作城市:
成都,招聘1人,详细地址:成都华商金融中心
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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