1、制定销售策略并带领团队完成公司既定销售目标； 2、制定员工的业务培训和技能辅导完成验收，支持员工达成各项工作量的相关要求； 3、制定团队工作计划并完成对市场的需求分析和信息整理； 4、制定团队人才培养计划，落实辅导培养，支持搭建人才梯队； 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理； 6、上级领导安排的其他工作。

1、统招本科学历及以上，学习力强，有良好的自驱力，善于激发员工； 2、5年以上业务团队管理经验，尤以互联网企业，B端从业背景管理者为佳； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情和投入度； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识；