1. 战略规划：依据公司整体战略，制定并执行全国市场开发战略，明确各阶段的开发目标与重点区域，为公司的规模化扩张提供方向指引。 2. 市场调研：深入研究全国餐饮市场动态、行业趋势、竞争对手状况以及潜在客户需求，定期撰写详实的市场调研报告，为开发决策提供有力的数据支持和市场洞察。 3. 项目拓展：负责全国范围内新门店的选址评估、项目洽谈、合同签订等工作，确保新开门店符合公司的品牌定位和盈利预期。与商业地产商、加盟商等建立并维护良好的合作关系，拓展优质项目资源。 4. 团队管理：组建、管理和培养专业高效的开发团队，制定团队工作计划和绩效考核标准，定期开展培训与指导，提升团队整体业务能力和执行力。 5. 协同沟通：与公司内部的运营、营销、财务等部门紧密协作，确保新开门店在筹备和运营过程中各环节的顺利衔接与高效运作。

1. 学历与经验：本科及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。具备8年以上连锁餐饮行业工作经验，其中5年以上全国市场开发或相关管理经验，有成功的项目拓展案例。 2. 能力要求：具备卓越的市场分析与判断能力，敏锐捕捉市场机遇；出色的谈判技巧和商务沟通能力，能与各方达成合作共识；优秀的团队管理和领导能力，有效激励和引导团队成员；较强的问题解决能力，能应对项目拓展中的各种挑战和突发情况。 3. 知识储备：熟悉连锁餐饮行业的运营模式、市场规则和相关法律法规；了解商业地产市场动态，掌握门店选址的关键要素和评估方法。 4. 个人特质：具有强烈的责任心和事业心，对工作充满热情；具备良好的职业操守和诚信品质；适应频繁出差，能承受较大的工作压力。