1、负责机构理事会决议的操作化，拟定机构年度发展计划及各阶段发展目标； 2、统筹、管理机构日常事务，项目质量管理与推进，风险管控，内部管理制度的优化、梳理机构管理体系，确保机构的正常运营； 3、对外联络，做好机构与其他机构及职能部门的沟通协调，强化机构与社会各界的联系； 4、社工服务的宣传推广工作，提升机构知名度和影响力 4、组织机构的等级评估、年审、评优等工作。

1、有较强的事业心，具备一定的领导能力； 2、具有较强的沟通协调能力及文字处理能力； 3、能加强养老产业业务知识及相关法律法规学习； 5、有公益机构2 年及以上管理经验的优先；中共党员，有党建工作、管理学背景或从事过企业管理工作的优先。