职位概述：您将深度参与集团全渠道营销战略的制定与创新实践。重点攻坚线下零售体验升级、全域会员增长与运营、数据驱动营销等前沿课题，旨在培养兼具“狼性”执行力与前瞻性视野的新零售专家。 核心职责： 1、零售经营实战： 深入区域或重点门店，负责销售目标达成、零售团队管理及终端体验优化，积累一线实战经验。 2、新零售项目落地： 主导或核心参与新零售项目（如门店数字化、社群运营体系、全渠道会员整合等），并负责效果评估与迭代。 3、市场拓展支持： 参与新市场、新渠道的开拓策略研究及试点工作，协助制定本地化营销方案。 4、营销资源整合： 协助管理核心营销活动与合作伙伴关系，学习大型品牌战役的操盘逻辑。 任职要求： 1、学历背景： 国内外本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、工作经验： 3-5年以上知名鞋服品牌（如Nike、lululemon、安踏、李宁）或头部零售企业（如优衣库、星巴克） 的零售运营、区域管理或市场营销经验。 3、核心能力： -强烈的目标导向与“狼性”拼搏精神，对业绩增长有饥渴感。 -扎实的数据分析能力，能通过数据诊断生意问题并驱动营销决策。 -出色的消费者洞察与创意落地能力，熟悉社交媒体与内容营销。 4、加分项： 有成功的新零售项目从0到1落地经验；熟悉私域流量运营体系。

方向：零售经营方向 人才特点：有狼性和较强烈的发展需求，具备新零售的打法体系和一定的海外背景