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医疗气体工程公司——工厂经理
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10-25万 杭州 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 27K 一周前刷新/两个月前发布
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JD基本信息
岗位职责
1.医疗气体工程业务扩展与战略支持: o深入了解医疗气体工程市场(如医用分子筛制造、医疗气体设备工程服务、医疗设施建设等)趋势、客户需求及竞争格局。 o专项支持:为新项目(如医院供气系统建设、液氧站扩容、管道工程改造、净化工程)提供产能规划、资源评估及落地策略。 o主导或参与新业务/新项目的可行性分析(如EPC总包项目、设备升级)、产能规划及工厂端实施方案制定。 o持续优化工厂运营效率、成本结构和交付能力,提升工厂在赢得新业务中的竞争力。 2.项目实施与交付管理: o作为工厂端项目实施的最高负责人,全面负责医疗工程相关项目(包括新产品导入、定制化生产、工艺改进、设备升级、产能扩充等)在工厂内的规划、执行、监控和交付。 o确保项目符合医疗气体安全规范(防泄漏设计、纯度检测)并按时、按预算完成,满足客户要求及内部目标。 o建立并维护高效的项目管理体系,协调研发、工程、生产、质量、供应链等跨部门资源,解决项目执行过程中的关键问题与风险。 o负责项目相关的资源调配、进度跟踪、成本控制和质量保证。 3.工厂全面运营管理: o负责工厂日常生产运营,确保安全、质量、交付、成本(SQDC)目标的达成。 o优化生产计划、工艺流程、设备维护和物料管理,提升生产效率与资源利用率。 o建立并维护符合医疗行业法规(如GMP, ISO 13485, FDA QSR等)的质量管理体系,确保产品/服务满足相关质量标准。 o严格控制生产成本,识别并推动降本增效项目。 o负责工厂EHS(环境、健康与安全)管理,营造安全、合规的工作环境。 4.团队领导与人才发展: o领导和管理工厂内生产、工程、质量、计划、仓库等各部门团队。 o建立高绩效团队文化,设定清晰目标,进行绩效管理、反馈与辅导。 o识别团队能力需求,推动员工培训与发展计划,培养核心人才梯队。 o促进跨部门沟通与协作,营造积极、开放的工作氛围。 5.持续改进与合规: o主导推动精益生产、六西格玛等持续改进活动,不断提升工厂运营水平。 o确保工厂所有活动严格遵守国家及国际医疗行业相关法律法规、质量标准和公司政策。 o主导或配合内外部审计(包括客户审计和法规审计)。
任职要求
任职资格: 学历:本科及以上学历,工程类(机械、电子、生物医学工程、工业工程等)、管理类或相关专业优先。 经验: o必需:至少8年以上在医疗工程相关行业(医疗器械制造、医疗设备生产/服务、医疗耗材生产、医疗净化工程、生物制药工程设备等)的工作经验。 o必需:至少5年以上担任工厂运营管理、生产总监或高级项目经理等同等职责的管理职位经验,并有成功交付过3个以上医疗气体工程项目经理。 o必需:拥有丰富的新产品导入、产能扩张或重大技术改造项目的管理经验。 o深入理解医疗行业法规和质量体系(如:GMP, ISO 13485, FDA QSR, CE Marking 等)及其在工厂运营中的实施要求。 年龄:30岁至45岁(资深技术管理者可放宽)。 具有港通医疗、强盛医用、联帮医疗工厂管理经验者优先。
所属行业:
能源化工类其他
职能分类:
工厂厂长
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:放杭州总部和外地都行
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
10-25万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受