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业务发展代表(销售代表)
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15-20万 广州 大专及以上 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 28.6K 6天前发布
JD基本信息
岗位职责
Job Responsibilities: 1. Responsible for new sales prospects and to handle long term sales process 负责开发新销售线索,并管理长期销售过程。 2. Responsible for his/her personal sales activity, results and effectiveness 负责个人的销售活动、结果和整体效果。 3. Making action plans and sales plans in his/her sales area 为指定的销售区域制定行动计划和销售计划 4. Actively searching for customers and scheduling sales visits 积极寻找新客户并安排销售拜访。 5. Making presentations, offers, contracts, fittings and start up of new customer 准备并进行演示、报价、合同以及新客户的安装调试。 6. Building a strong base of industry contacts etc 建立强大的行业人脉网络 7. Working cross-departmentally to get the necessary support to achieve the required allocated sales targets.
任职要求
Job Requirements: 1. College degree or above 大专及以上学历 2. 3-year experience in sales tasks, preferably in B2B business solutions. Proven sales record. 具有3年的销售工作经验,最好是在B2B商业解决方案方面,有良好的销售业绩记录。 3. Ability to analyse sales results and customer information具备分析销售结果和客户信息的能力。 4. Ability to understand market conditions and potential changes that may impact their sales pipeline and an ability to be pro-active to adjust to market changes to achieve allocated sales target. 能够理解市场状况及可能影响销售管道的潜在变化,并具备主动调整以适应市场变动以达到销售目标的能力。 5. Advanced planning skills according to targets . 具备先进的规划技能,以实现目标。 6. Basic PC skills (Word, Excel). 基本的电脑操作技能(Word, Excel)。 7. Driving license preferred. 持有驾驶执照优先。 8. Basic English preferred. 基础英语能力者优先。
所属行业:
其他商务服务业
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
广州,招聘1人,详细地址:Homebase
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
15-20万*12薪
薪资福利:
六险一金 全额缴纳
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
5轮
面试流程:
面试:HR+ 销售经理+ 工厂负责人 +总监+总经理
视频面试:
不可以接受