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营建总经理
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60-150万
北京
本科
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
150K
5天前刷新/三周前发布
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、搭建匹配公司店面拓展速度和规模的内部组织架构及施工单位(含准入机制/考核评估机制); 2、制定营建体系管理的相关制度,包含( 施工标准/工艺标准/安全施工管理制度/工程管理制度及标准 ); 3、推动制定公司营建流程,以完成公司的拓店目标和管理目标; 4、培养团队专业水平,提高团队技术能力; 5、积极学习升级行业知识、深化内部元素,研发施工材料,材料集成化/预制化来缩短工期,节约客户投入成本; 6、根据项目整体的开发计划,制定相应的工程进度计划并监督执行; 7、抓好质量控制点,做好整个工程项目质量的监管统筹; 8、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题; 9、跟进维修综合质量(含成本、效率等),处理重大维修客诉; 10、营建体系的增效降本的长期优化工作。
任职要求
任职资格 10年以上营建管理经验,5年以上连锁品牌餐饮同岗位经验,在工程、设计、项目等板块有实战深耕。
所属行业:
餐饮
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京集团总部
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-150万*12薪
薪资福利:
薪资开放谈,年薪范围仅供参考。配套股权激励计划 工
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一般4轮前期视频面试,终面要去现场,特别优秀 ,面试形式灵活
视频面试:
可以接受
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