1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核 2、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资 3、组织开发培训课程及编写培训教材 4、营销人员的营销技巧和销售管理培训 5、培训团队的管理，和体系的搭建

1、市场营销、医药相关专业本科以上学历 2、五年以上医药行业管理工作经验， 如同时有医药企业营销体系培训管理与组织实施经验者优先考虑 3、热爱培训工作，具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗 4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力