工作职责 1、根据所辖区域内的年度、季度、月度回款目标，对所辖区域终端门店进行运营管理及风险管理； 2、制定门店运营能力的提升计划，协调相关资源对门店进行实地支持帮扶，提升门店竞争力及品牌的知名度，最终达成回款目标，为业绩目标达成提供保证； 3、负责门店运营体系在门店的实际落地与执行,按照统一节奏和模式对FS门店开展赋能帮扶,协助新开门店开拓流量端口,跑通所有环节,推进订单的转化交付。 4、在全国城市复制高定门店运营模式，覆盖流量获取-订单转化-售后全链路，核心挑战：6个月内初步完成FS产品门店运营体系框架搭建，同时适配区域文化差异和渠道特性。

任职资格 1、业务经验：具有高端定制家具经验3-5年及以上区域运营经验； 2、赋能经验：有区域流量转化、门店运营等经验，承接总部核心指标并有效落地； 3、项目/管理经验：曾操盘过项目/管理全范围，对项目结果负责，对团队人员管理负责； 4、区域经验：要求有区域赋能经验、门店经营； 5、接受出差。