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百炼Agent高级算法专家-北京/杭州/上海
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90-120万 杭州 研究生 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 193.8K 06:45发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位描述 1. 负责百炼Agent应用层infra对接阿里云的建设,包括AgentScope运行时以及工具沙箱和阿里云云资源和云服务的对接、Agent部署、和算法适配。 2. 负责百炼Agent在阿里云和企业场景效果的调优。 3. 从阿里云数据源开始,为Agent服务的Data Connector体系的设计和建设。 4. 形成系统的Agent评测体系,沉淀为Reward Model. 5. 负责Agent RL/Tuning相关的算法和工程链路、数据反馈链路的构建。 6. 负责更加通用的Agent调优机制的设计,融入百炼Agent智能体创建流程。 7. 负责阿里云或者企业场景中相关平台算法feature的落地。
任职要求
岗位要求 1. 具备较强的工程能力,对云产品、数据库系统、和云上资源体系有基本的了解。 2. 对Agent算法模块(如Memory&RAG)、LLM后训练、强化学习算法有足够的理解。 3. 在数据处理Pipeline、数据分析、统计学等相关领域有不错的专业背景。 4. 能够独立设计实验和提出Metrics验证Agent的Performance. 5. 具备良好的合作沟通能力、表达能力、撰写技术文档或专业论文的能力。 6. 对Agent开发框架和相关的平台产品(如Dify、谷歌ADK)充满热情,愿意动手了解行业的最新产品和动态,并对产品形态的设计有自己的理解。 7. 具备工程和产品架构能力,作为架构师带领团队或者和技术团队合作打磨Agent应用平台Infra. 8. 具备从事Agent方向基础研究的能力(如,programming language相关方向、数据库和系统方向、大模型后训练算法方向、强化学习等)。
所属行业:
云计算
职能分类:
技术经理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:中国-杭州
职位要求
学历要求:
研究生
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
90-120万*13薪
薪资福利:
P8底薪+绩效+奖金+股票
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
4轮
面试流程:
一面:部门高级别同事电话沟通---二面:部门leader 线下--三面:线上交叉面--四面:HR
视频面试:
不可以接受
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