一、岗位职责： 1、日常行政管理：负责总裁办公室的日常管理和协调工作，协助企业经营目标管理，领导的参谋长。 2、对外关系：协助总裁进行出席庆典活动、政府关系维护、对外接待、商务谈判、外部公共关系的开展； 3、团队管理：全面负责总裁办的管理工作，为总裁提供全面运营支持，双向督导，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作； 4、沟通协调：负责总裁办公室内外部的沟通协调工作，上传下达，与各部门、合作伙伴及其他关键利益相关者保持联系。 5、资源及项目管理：协助总裁进行人脉资源及项目等信息及时更新，并且做好分析，充分协调资源促进项目落地。

二、任职要求： 1、30-40岁，研究生及以上学历，有科教农相关行业背景、有海外生活、工作、学习经历。 【本科好学历也行，党派人士加分】 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够多项目并行管理和跨部门协作。 3、 有较强的团队管理能力和领导能力，能够有效激励团队成员，推动工作进展。 4、具备一定的商业敏感性和分析能力，能够为决策提供有价值的信息和建议。 5、具备良好的职业素养和团队合作精神，工作态度积极，责任心强。 6、形象气质佳，职业化程度高。