1、领导和管理团队，制定团队目标和工作计划，合理分配工作任务。 2、培训和发展团队成员，提高团队的专业素质和业务能力。 3、激励团队成员，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和执行力。

8 年以上管理工作经验。 有食品、快消品等行业管理经验者优先。