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高校拓展经理
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30-100万
北京
本科
8-10年
招聘 1 人
预计佣金
130K
两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、开发与管理1-2个省教育部资源,对接教育主管部门、高校与伙伴资源,推动产品在区域内的规模化落地(如纳入就业指导推荐平台、校企合作项目等)。 2、校园渠道开发与管理:拓展并维护全国各大高校就业指导中心、学生会、社团等官方及非官方渠道,建立长期合作机制,确保学生触达渠道的高效获取。 3、校园推广策略制定:负责产品在高校合作推广,制定针对目标学生人群的拉新策略,策划并推动落地高校活动,推动学生注册及用户增长,设计渠道专属推广方案,优化投放效率与转化率。 4、活动策划与执行:主导高校推广活动的全流程管理,包括需求调研、方案设计、物料制作、现场执行及效果复盘,确保活动目标达成。结合高校就业需求和痛点,制定节点性推广计划,联动渠道资源实现爆发式拉新。 5、数据检测与优化:跟踪高校推广活动数据(渠道转化率、用户留存率、投入产出比等),通过数据分析优化策略,持续提升推广效率。收集高校客户和用户反馈,协同产品团队优化用户体验,推动产品在高校场景的适配与迭代。
任职要求
1、具备某省份的教育部、高校就业指导中心资源积累,能快速对接区域教育主管部门者优先。 2、3 年以上高校业务拓展经验,至少主导过 2 个以上高校项目合作,有产教融合、互联网、教育、招聘等行业经验优先。 3、具备较强渠道开拓能力,能独立开发高校官方资源及学生社群,擅长商务谈判与关系维护。 4、优秀的活动策划与执行能力,熟悉校园用户心理,能策划高参与度的拉新活动。 5、数据敏感度高,能通过数据分析指导策略优化,具备目标拆解与结果导向思维。 6、具备跨团队协作能力,能协同产品、运营、设计等团队推进项目落地。 7、拥有全国至少 20 所高校就业指导中心的直接合作资源,或能快速触达高校关键决策人。具备校园 KOL、学生会、社团负责人等非官方渠道资源者优先。
所属行业:
互联网招聘
职能分类:
渠道总监
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北大科技园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-100万*15薪
薪资福利:
年包30-100W+期权
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
可先视频
视频面试:
可以接受
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