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工艺工程师/经理
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20-35万 眉山 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 44.1K 1天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 对接研发部门,主导新产品从设计验证到试产、小批量产的全过程。 2. 设计并评审新品工艺路线,确保可制造性(DFM)与可测试性(DFT)。 3. 制定试产阶段工艺流程、作业指导书(SOP)及临时工艺标准。 4. 主导试产物料、设备、工装夹具准备,确保试产条件具备。 5. 组织小批量试产及量产验证,收集分析试产数据,识别并解决工艺问题。 6. 推动研发、质量等部门改进设计或物料,优化工艺可靠性(如老化、疲劳测试)。 7. 在量产移交前,固化量产工艺文件:SOP、工艺参数表、设备操作规范、PFMEA、控制计划等。 8. 建立新产品工艺基线、标准工时(ST)及物料消耗标准,维护BOM。 9. 向生产团队进行工艺移交与培训,确保掌握工艺要点与风险控制。 10. 编写移交清单与总结报告,完成从NPI到量产支持的过渡。
任职要求
1. 统招本科及以上,机械工程、材料科学(无机非金属/晶体方向)、自动化等相关专业。 2. 3年以上精密制造或晶体材料行业、光通信器件、碳化硅或硅基行业工艺工程经验,3年以上工艺团队管理经验。 3. 能主导新产品导入全流程,运用面向制造的设计、面向测试的设计、过程失效模式与影响分析、控制计划等工具。 4. 能解决试产中的复杂工艺问题,熟悉质量体系及六西格玛/精益生产。 5. 能独立编制过程失效模式与影响分析、控制计划、作业指导书等工艺文件。 6. 能使用数据分析软件进行良率分析。 7. 能独立设计工装夹具等相应加工设备; 8. 良好的跨部门沟通协调能力。
所属行业:
半导体、新材料
职能分类:
半导体工艺工程师
工作城市:
眉山,招聘1人,详细地址:眉山
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-35万*12薪
薪资福利:
月薪*12 个月,年终奖 0.5 - 1 个月工资,根据绩效发放。 工资 60% - 70% 为基本工资,30% - 40% 为绩效工资。 五险一金按基本工资 70% 缴纳,试用期薪资 8 - 9 折,特殊人才可谈。
团队架构
所属部门:
研发部
下属人数:
-
部门架构:
工艺经理需要 3 人,分别对应 3 个方向,工艺工程师需要 1 人,工艺部目前每个方向人数是两三个人。
汇报对象:
研发负责人
职级职称:
工程师
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面由直线leader,二面由副总或老板,研发和管理岗位大概率要老板面试。
视频面试:
可以接受
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