（一）电气部门全盘技术管理 1. 统筹电气设计、PLC编程、电控方案、现场调试、售后技术整改全部技术工作，审核各类项目电气方案、图纸、控制程序，牵头疑难技术故障攻关。 2. 制定部门标准化作业流程、设计规范、验收标准，规整内部技术输出质量，常态化指导工程师日常工作，整体拉升团队技术水平。 3. 梳理部门分工，优化内部协作模式，规避重复返工、设计漏洞等问题。 （二）全流程项目进度管控 1. 把控公司所有项目全周期节点：方案出具、图纸设计、程序编写、出厂调试、现场施工、对接验收各个阶段节点跟踪督办。 2. 定期复盘滞后项目，协调内部各环节卡点问题，主动化解交付阻力，倒逼项目按期落地、完成验收闭环。 3. 管控项目交付质量、调试标准，从技术端减少验收纠纷。 (三) 售前技术对接+重点客户商务对接 1. 负责大客户、重点项目技术谈判、方案宣讲、现场答疑、标书技术板块编制、定制化方案策划。 2. 常态化外出拜访客户，线下进行技术交流、项目勘测，凭借专业技术建立客户信任，高效推进合作落地。 （四）兼任部门业务拓展工作（新增核心职责） 1. 依托自身技术底蕴与销售经验，承接部分客户开发、存量客户深度挖掘工作，同步兼顾技术本职与业务开拓任务。 2. 带队挖掘客户后续改造、升级、配套新项目需求，以技术为切入点促成二次成交，带动部门业务增量。 3. 带动技术团队转变固有思维，指导技术人员掌握基础商务沟通、需求挖掘技巧，打造技术+业务双向能力的复合型团队。 （五）团队管理与跨部门协同 1. 负责部门人员项目工作安排、人才培养、技能培训。 2. 较好的情商与沟通能力，能跨部门沟通项目工作，促进项目加快进度。

1. 学历专业：电气工程、电气自动化、机电一体化相关本科及以上学历，硕士及持有中级或高级工程师职称尤佳，扎实电控功底，精通PLC、控制系统、设备现场调试全流程工作。 2. 项目管理：具备多年大中型项目统筹管理经验，熟悉项目全生命周期管控，擅长节点把控、风险预判、逾期项目整改。 3. 复合硬性履历：具备成熟电气技术管理基础，拥有丰富售前技术支持经验；拥有一线销售、大客户业务开拓经历优先录用，适配部门兼顾技术本职、顺带承接业务拓展的工作模式。 4. 个人软实力：口头表达、商务谈判能力突出，对外对接谈吐专业得体，能够独立牵头商务+技术双重洽谈事宜。 5. 综合素养：全局思维、结果导向，抗压能力强，心态稳定，执行力强，既可以下沉一线处理技术难题，也能对外开拓业务、维系客户，平衡管理、技术、业务多项工作。 6. 行业适配：自动化设备、工业配套、装备制造行业从业背景优先，年龄35–48岁。