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电力产业研究院院长
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60-100万 苏州 研究生 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 94.5K 1天前刷新/2天前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 全面统筹电力产业研究院整体运营、技术战略规划,制定中长期研发路线,匹配集团电力、新能源产业发展布局。 2. 主导智能电网、新型电力系统、储能、电力新材料、电气装备等核心技术攻关与重大研发项目落地。 3. 搭建研发体系、创新机制与人才梯队,统筹团队管理、资源调配与研发效能管控。 4. 负责高端产学研、政企生态合作,统筹国家级、省级科技专项申报与落地。 5. 研判行业前沿技术与产业趋势,推动技术成果产品化、产业化,构筑企业核心技术壁垒。
任职要求
1. 硕士及以上学历,电气工程、电力系统、新能源、材料等相关专业,博士优先。 2. 10年以上电力行业研发经验,5年以上大型企业研究院院长/研发一把手管理经验。 3. 深耕电力传输行业,具备行业影响力;聚焦特高压 / 超高压交直流线缆、深远海海缆、智能电网、新能源输电系统四大核心领域,牵头关键技术攻关、前沿技术布局、研发体系搭建与成果产业化落地。 4. 拥有丰富的政企、高校科研院所行业资源,具备极强的资源整合、商务统筹与团队管理能力。 5. 熟悉电力产业政策与技术转化体系,有头部电力、新能源、装备企业研究院操盘经验者优先。
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
高级管理职位
工作城市:
苏州,招聘1人,详细地址:苏州吴江
职位要求
学历要求:
研究生·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*15薪
薪资福利:
【多元福利】五险一金、免费班车、过节费、节日礼包、生日贺礼、提供住宿、 免费健康体检、高温补贴、满勤奖、定期培训等。 【薪资待遇】提供行业内有竞争力的薪资待遇,年终奖、项目制奖金、各类 评比奖金、入职缴纳五险一金,录用薪资面议,试用期工资不打折
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
2-3轮
视频面试:
可以接受
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