岗位职责： 1.掌握用人部门/客户的行业、岗位需求信息，承接招聘需求； 2.理解需求，筛选简历、电话初选，判断是否符合职位要求； 3.安排匹配人选进行面试、面试跟踪、回访及协调、谈薪、入职； 4.协助部门进行人才库扩充等其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或计算机相关专业； 2、半年以上招聘工作经验，有猎头/IT招聘经验者优先； 3、目标感和进取心强、责任感强；自我驱动，能及时推动目标达成，能够承担一定的工作压力。 三．薪资及福利： 1.职级薪资4100-8500，依据面试定职级；分初级-中-高-资深 2.招聘奖金3000起（月均招聘入职3人/月），上不封顶，最高单月奖金4W（月入16人） 3.福利：入职六险一金（正职：社保+补充医疗保险（2个险种：企业补充医疗保险、商业医疗保险)），年终奖，带薪年假，每年不定期加薪，年度体检，定期团建，咖啡吧，5A级办公环境 4.工作地点：花山软件新城C21幢5A级独栋写字楼，有班车和地铁19号线直达

第一匹配（最优）：有半年以上半导体/AI/芯片的招聘经验（猎头/外包/甲方都可以）； 第二匹配：有猎挖如医疗等行业的岗位招聘经验，善于把控人选意向，沟通能力强； 第三匹配：有开发或技术岗位的招聘经验，整体绩效和产出好的人； 满足上面3选1整体年龄控制在26/27以内，不需要太资深，但是需要人灵光理解能力强、主动性强，喜欢做招聘的人