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软件测试工程师
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16-18万 常州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 3.5K 6天前刷新/三个月前发布
外包
JD基本信息
岗位职责
常规工作 (70-80%) 测试设计与执行:​ 依据产品需求和规格说明书,设计、开发并执行全面的测试计划与测试用例。 多维度测试:​ 开展功能测试、回归测试、集成测试及系统测试,确保产品的稳定性与质量。 缺陷管理:​ 使用缺陷跟踪工具(Bug Tracking Tools)识别、记录并追踪软件缺陷,同时验证开发人员提供的修复方案(Bug Fix)。 需求评审:​ 参与需求评审与设计讨论,就可测试性(Testability)及潜在风险提供早期反馈。 协作沟通:​ 与开发团队紧密协作,复现问题并推动问题得到及时解决。 环境维护:​ 维护和管理测试环境及研发物料,确保其处于可用状态并能充分支持日常测试活动。  技术攻关/专项项目 (20-30%) 效能提升:​ 调研并实施新的测试工具、框架或自动化脚本,以提升测试效率和覆盖率。 根因分析:​ 与开发团队紧密配合,分析复杂缺陷的根本原因(Root Cause),提升产品的整体可测试性。
任职要求
学历背景:​ 计算机科学或相关专业本科及以上学历。(硬性要求) 编程能力:​ 精通至少一种编程语言,如 Python(优先)、Java(其次)或 C#。(硬性要求) 测试基础:​ 熟悉软件测试流程、方法论及常用测试工具。(硬性要求) 自动化经验:​ 具有搭建和维护自动化测试框架的经验。(加分项) 语言能力:​ 良好的英语听说读写能力。(加分项) 综合素质:​ 具备良好的沟通技巧和强烈的团队合作精神。(加分项) 项目经验:​ 拥有相关行业项目经验者优先。(加分项)
所属行业:
仪器仪表
职能分类:
软件测试
工作城市:
常州,招聘1人,详细地址:新北区太湖西路111号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
16-18万*13薪
薪资福利:
六险一金,免费班车食堂
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一轮主管面试需要到面,二轮HR线上面试,必须有一轮需要到面
视频面试:
可以接受
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