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储能研发负责人
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50-100万 东莞 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 113.4K 2天前刷新/两周前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1、根据对公司战略的理解,统筹产品、硬件、软件等管理工作,对公司产品线规划和研发进度负责; 2、主导公司储能产品,推动产品技术不断创新,提升产品在市场中的技术核心竞争力,打造公司的护城河; 3、根据技术发展路径,主导产品规划,确保公司长远发展的“天花板”和想象力; 4、主导能源科技产品(逆变器软硬件、BMS软硬件等)各个模块的工作推动,确保按时按质地推出储能产品; 5、领导技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施,构建稳定、高效的产品和技术研发团队。
任职要求
1、本科及以上学历,电子、计算机、自动化、控制、电池、逆变、电源、物联网等相关专业; 2、8年以上储能、逆变器、UPS、电源行业研发经验;对储能相关的软件和硬件技术有深刻和全面的理解,并且了解行业的发展趋势; 3、5年以上研发管理经验,有丰富的从零到一的项目管理经验和产品开发经验; 4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,具有极强的责任心和工作热情,抗压能力强。
所属行业:
储能
职能分类:
电池工程师
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:东莞
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*13薪
薪资福利:
五险一金、节日礼物、年度旅游,团队聚餐等福利,广州总部双休(不包食宿),东莞工厂单休,提供食宿。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
董事长
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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