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销售部部长
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30-50万 北京 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 64.6K 08:42发布
72小时新发
职位亮点
titer1 有稳定主机厂客户
JD基本信息
岗位职责
1.根据公司业务战略方向制定客户开发计划,建立、维护公司与主机厂之间的信息渠道,定期拜访客户,保证目标客户关系的渗透; 2.根据公司销售目标制定销售策略,制定销售计划,完成公司下达的销售任务; 3.收集市场信息,掌握行业市场动态、特点、发展趋势, 4.收集和维护客户信息,调动公司资源开展相关的市场宣传活动; 5.负责项目的招投标过程,以及商务合同的洽谈、签订、执行和回款工作。 6.负责部门的日常管理工作,与公司内其他部门的业务协调工作; 7.组织市场部员工技能、营销能力等相关知识的培训; 8.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
任职资格 1. 学历:本科以上学历 2. 专业:工程技术或工商管理相关专业 3. 性别:男女不限 4. 年龄:28-40之间 5. 知识要求:标准化管理、市场营销学 经验与能力要求 1.具有5年以上汽车行业市场营销相关工作经验,3年以上销售管理经验; 2.能熟练操作办公软件 3.思想积极向上,并具有团结、合作的精神 4.能够服从上级领导的工作安排 5.有较强的沟通能力、组织协调能力、谈判能力
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
销售经理/主管
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:海淀区中电信息大厦315
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*13薪
薪资福利:
15-30k*13薪(提成另算) 弹性上下班 (早九晚六),午休一小时,双休,根据项目情况确定加班,不强制 五险一金缴纳(社保按照实际工资,公积金比例10%)3个月,8折
团队架构
所属部门:
销售
下属人数:
1-10人
部门架构:
小几个人
汇报对象:
总经理
职级职称:
销售
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
人力-老板
视频面试:
不可以接受
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