工作职责： 1、财务洞察与分析：深度参与公司财务规划与分析，为董事长提供精准、及时、前瞻性的财务报告、经营分析及风险预警。 2、数字化驱动管理：积极运用数字化工具（如BI、大数据分析等），构建管理仪表盘，提升管理可视化水平，用数据驱动决策效率提升。 3、管理串联与赋能：协助董事长梳理、优化跨部门业务流程与管理机制，推动战略目标分解与落地执行，提升组织协同效率与管理效能。 4、高层沟通协调：作为董事长在财务相关事务的延伸，高效协调财务部门及相关部门，确保信息畅通与高效执行。 5、专项任务：完成董事长交办的其他重要专项工作与研究任务。

1、教育背景：财务、会计、金融、经济等相关专业本科及以上学历，CPA/ACCA/CMA等专业资格优先。 2、工作经验：5年以上财务相关工作经验，具备财务经理或同等职位的专业能力与视野。有外资企业、大型企业、集团总部、上市公司经验者优先。 3、核心能力： （1）财务专业功底：精通财务管理、会计核算、财务分析、预算管理、内部控制等。 （2）数字化思维与能力：熟练运用财务软件及数据分析工具（如Excel高级功能、Power BI, Tableau等），善于利用数据发现问题、分析问题、解决问题。 （3）管理串联能力：深刻理解业务逻辑，具备优秀的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和推动执行力，能够有效整合资源、驱动管理闭环。 （4）沟通表达与汇报能力：能清晰、简洁、专业地向董事长及高层管理者汇报复杂信息。 （5）责任心、保密意识与抗压能力：能适应高强度、快节奏的工作环境，处理高度机密信息。 4、加分项：有数字化转型项目经验者优先。