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测试专家 / 测试开发工程师(汽车数字化方向)
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40-80万 杭州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 16.4K 一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
"【任职要求】 基本条件: * 学历专业: 本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等相关专业。 * 工作经验: 5年以上软件测试经验(AI经验丰富的可以适当降低到3年),其中至少1年自动化测试或接口测试经验;有数字化系统或汽车数字化相关行业经验者优先。 * 语言能力: 英语CET-4及以上,具备独立撰写英文技术文档和阅读英文文献的能力。 专业技能: 1.精通软件测试领域的黑盒测试、白盒测试方法 2.熟练掌握自动化测试工具,如Pytest、Selenium、Postman、JMeter等 3.熟悉接口测试和性能测试流程,能够独立完成测试用例设计与执行 4.熟练掌握一种主流数据库MySql、Oracle、Sql Server等,能够进行数据库测试与验证 5.具备大型和复杂技术架构和平台的质量保障经验,并有相应的质量保障策略和质量技术实践者优先 6.具备一定的编程能力,熟悉Python、Java语言者优先 7.具备问题分析与定位能力,能够撰写清晰的缺陷报告 8.熟悉大模型的基本工作原理,能够使用大模型辅助日常测试工作,提升测试效率 9.理解AI模型测试基本方法论,能参与公司AI产品的质量保障工作"
任职要求
"【岗位职责】 1. 用例设计: 深入理解业务需求,基于产品文档设计高覆盖率测试用例,确保核心业务场景及边界条件的全面覆盖。 2. 缺陷管理: 高效执行测试用例,对发现的缺陷进行全生命周期跟踪管理,确保关键缺陷能被及时检出与闭环。 3. 自动化测试: 负责自动化测试脚本的编写与维护,持续提升自动化测试覆盖率,缩短测试周期。 4. 测试总结与风险评估: 定期输出高质量的测试报告,分析测试结果。主动评估项目质量风险,并与产品经理、开发人员保持高效沟通,推动问题解决。 5. 全流程质量介入(测试左移): 参与产品需求评审、系统设计和代码评审,从测试角度提前发现问题和提出改进意见。 6. 验收与体验提升: 协助产品团队进行用户场景模拟测试(验收测试),从用户视角出发,为提升产品体验提供建议。 7. 技术创新与AI应用(加分项): * 推动测试工具的评估与引入,提升团队整体测试能力。 * 在测试工作中应用AI,利用大模型进行需求分析、测试用例生成等,提升测试效率与质量。 * 理解AI模型测试方法论,参与公司AI产品的质量保障工作。"
所属行业:
移动互联网
职能分类:
测试开发
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:base地大部分是杭州极氪大厦(极氪和领克),如果是吉利业务是在吉利大厦;需要面试来决定具体分到哪个品牌
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-80万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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