1、战略与决策支持 参与公司战略制定，负责后台职能（人力、行政、财务）中长期规划及年度目标落地。 2、人力资源管理 搭建并完善人力资源体系，主导核心人才引进与梯队建设，推动企业文化建设，提升组织效能。 3、财务管理 健全财务管理体系，统筹年度预算编制与执行监控，强化成本控制与风险预警。 4、行政与综合管理 负责行政后勤、信息化建设（含数字化转型）、品牌宣传、政府关系及法律合规事务，保障运营支持。 5、内部协作与流程优化 完善后台管理制度与流程，协调跨部门协作，确保对前端业务的高效响应与支撑。

1、全日制本科及以上学历； 2、10年以上大型制造或上市公司全面运营管理经验，具备人力、财务、行政等多职能综合管理背景； 3、具备战略视野、强领导力与团队建设能力，出色的沟通协调能力； 4、事业心强，职业操守良好，抗压能力强，适应快节奏工作。