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战略运营管理岗
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40-70万 厦门 本科 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 52K 四周前刷新/两个月前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
工作职责 1、统筹集团中长期战略规划制定与解码,推动战略目标分解至业务单元并监控执行效果. 2、搭建运营管理体系,优化开发计划、货值监控及流程制度,确保项目开发高效协同. 3、主导跨部门专项协同,解决业务推进中的资源冲突与协作壁垒,提升组织运营效率. 4、负责经营会议统筹与决策支持,组织重点项目评审、运营复盘及后评估工作. 5、推动权责体系与绩效考核机制优化,完善授权流程与责任边界,量化考核标准并强化目标分解 6、统筹业务制度审核与跨部门协同管理,通过系统性流程理与资源整合,保障技术业务规范,高效解决多部门协作壁垒,推动业务目标落地.
任职要求
任职资格 1、本科及以上学历,管理类、经济学或房地产相关专业,8年以上战略规划或集团运营管理经验,具有多项目总、片区总或城市总管理经验者优先 2、深度熟悉房地产全周期开发流程,包括项目立项、计划编制、货值管控、开发运营及后评估等环节,曾统筹多个项目的全周期开发,具备跨区域多项目协同管理经验 3、具备全局视角与系统化思维,能结合行业趋势制定可落地的区域发展策略 4、优秀的跨部门沟通与资源整合能力,擅长通过数据分析驱动业务决策与流程优化,曾主导解决多项目开发中的资源冲突、流程壁垒或历史遗留问题,具备城市级业务统筹经验 5、目标导向、执行力强,具备经营意识与风险预判能力,能适应高强度复杂工作环境, 寻访要求
所属行业:
房地产开发经营
职能分类:
总裁/总经理/CEO
工作城市:
厦门,招聘1人,详细地址:厦门市
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-70万*12薪
薪资福利:
73开
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受