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招商拓展部门负责人
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30-35万
北京
本科
10年及以上
招聘 1 人
预计佣金
42K
JD基本信息
岗位职责
1、负责产业园区招商及宣传推广工作,聚焦集团所属各园区特色细分产业领域,开展招商引资相关工作,筛选优质项目、引导企业落地,为意向企业提供入园选址、合同签署等全流程服务; 2、搭建多元化招商路径,挖掘产业资源渠道,推进产业项目落地,定期举办招商推介相关活动; 3、制定项目招商计划,完成招商任务;负责招商谈判、客户签约、入驻的办理及后续服务; 4、维系与客户之间的良好关系,定期拜访客户、回访客户,并及时反映和解决客户问题; 5、负责维护招商渠道关系,加强与政府相关部门、行业机构、中介机构等沟通与联络,保持良好的业务关系,拓展获客资源,储备优质项目; 6、定期对产业园区、商务楼宇进行走访调研,分析市场动态,了解市场信息,及时进行反馈、汇总和分析,为公司招商决策提供数据支持。
任职要求
任职要求: 1、具备生物医药相关专业学历的优先。 2、具备5年以上生物医药产业招商经验或经开区园区招商以及团队管理工作经验的优先; 3、具备5年及以上产业园或写字楼招商工作经验,熟悉产业园区的经营管理,具有大客户拓展或成交经验的可优先; 4、具备政府部门工作、借调工作或对接经验等过往经历的优先; 5、熟悉产业相关法律、法规、政策,了解产业园区项目的基本运作模式、业务体系,熟悉招商政策和流程; 6、爱岗敬业,具备较强的责任心、学习能力、沟通能力及人际交往能力; 7、具备较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,并掌握良好的谈判技巧; 8、为人诚信正直、原则性强,具备良好的职业素养、抗压能力、组织协调和团队协作能力; 9、能够适应短期出差。
所属行业:
房地产开发经营、生物医药类其他
职能分类:
产业/园区招商运营
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:大兴区参宝街
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-35万*14薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
招商拓展部门
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
总经理
职级职称:
经理或者总监
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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