核心定位：本岗位是穿透式监管工作的核心牵头者与专业支撑者，牵头统筹穿透式监管总体方案的编制、优化与落地实施。1.熟悉穿透式监管顶层要求，结合企业实际，牵头编制穿透式监管总体方案，明确建设路径、阶段目标与实施计划，确保方案符合监管政策导向与企业战略适配性。2.主导穿透式监管体系核心设计，同步完成境外业务专项监管方案设计，推动监管要求转化为可落地的管理规则、数据标准与系统功能设计，构建全自动化监督闭环。3.聚焦财务、投资、采购、金融、合同、境外等核心业务领域，牵头设计穿透式管控路径，制定全量监测指标与风险预警模型。4.指导企业内部各层级、各业务单元落实穿透式监管要求，开展专项培训与实操辅导，协调解决方案落地过程中的跨部门、跨层级协同问题。

1.大学本科及以上学历，专业不限（企业管理、信息管理、审计、财务等相关专业优先）。2.年龄不超过45周岁（特别优秀者可适当放宽），身体健康，能适应高强度工作与出差需求。3.具备10年及以上风险管理、审计、信息化建设相关工作经验，其中至少5年穿透式监管或GRC/DRP系统建设相关核心工作经验。4.精通穿透式监管政策体系，具备穿透式监管总体方案编制全流程经验，能独立完成方案诊断、规划、设计、落地全流程工作。5.具备较强的政策解读、文字撰写与汇报能力，能高效向监管部门、企业内部汇报工作进展与成果。具备丰富的跨部门、跨层级协同经验，能统筹协调业务、财务、IT、审计等多部门，推动方案落地实施。6.精通企业治理、风险管理与合规管理，能搭建穿透式监管治理框架，推动监管要求与业务流程深度融合。7.具备扎实的数据治理与系统建设能力，熟悉ERP、GRC、DRP、TBM等系统集成与数据打通方法。8.有参与过国资委数智化转型，穿透式监管项目经验者优先；具备注册会计师、注册审计师等资格者优先。