岗位定位 品牌系统总监是品牌体系建设的核心角色。 这一岗位将参与品牌文化逻辑、审美边界与表达原则的建立，并在关键节点参与品牌方向判断，确保品牌在不同触点中的表达始终保持一致与稳定。 该角色不仅需要具备品牌战略层面的系统思考能力，也需要在实际品牌表达中拥有清晰的审美判断与取舍能力。 岗位职责 一、品牌系统建设（核心职责） 参与构建品牌整体表达体系，包括： • 品牌定位与文化逻辑 • 品牌审美原则与表达边界 • 不同表达载体中的一致性判断标准 确保品牌在产品、内容、视觉与空间等触点中形成统一表达。 二、品牌表达原则建立 将抽象品牌理念转化为团队可以理解与执行的判断体系： • 明确品牌表达边界 • 避免品牌表达碎片化 • 建立稳定且可延展的品牌表达结构 三、内容与传播体系管理 对品牌内容表达方向与叙事结构进行整体把控： • 明确品牌内容表达原则 • 建立稳定的表达逻辑 • 对关键内容表达提供品牌判断 四、关键表达系统协同 在品牌系统框架下，对关键表达系统进行逻辑把控： • 视觉识别系统（VI） • 空间表达系统（SI） • 品牌影像与内容表达 确保品牌在不同载体中的表达保持一致。 五、跨团队协作 与产品、空间与用户团队协同工作， 在关键节点参与品牌判断， 确保不同系统在同一品牌逻辑下运行。 六、品牌资产沉淀 在品牌推进过程中持续沉淀品牌资产与方法论： • 建立品牌表达参考体系 • 提炼可长期使用的品牌方法论 • 为品牌未来发展提供稳定基础

任职要求 核心能力 • 8年以上品牌相关工作经验 • 具备品牌系统化搭建能力 • 能从品牌定位到表达体系建立完整结构 • 在高端消费品或生活方式行业拥有品牌实战经验 • 具备成熟的审美判断与结构化思考能力 东方文化与审美认知（重要） 我们希望你对东方文化与东方美学具备长期兴趣与理解，并能够清晰区分： • 传统表达与当代表达 • 符号化呈现与结构性表达 • 装饰性审美与气质型审美 能够将文化精神转译为当代品牌语言。 优先背景 以下背景的人选将更容易适配这一岗位： • 奢侈品 / 高端消费品品牌 • 高端美业 / 高端服装 • 高端酒店 / 生活方式品牌 • 头部商业咨询公司品牌战略方向 工作方式 我们希望你： • 对品牌长期建设有耐心与定力 • 能在0–1阶段承担品牌判断责任 • Base深圳或愿意长期在深圳发展