1.制定海外线下销售策略，分解区域市场目标（美洲、欧洲），达成销售目标； 2.监控销售业绩（收入、利润率、市场渗透率等），定期向高层汇报进展与风险； 3.主导海外经销商、代理商、零售商及大客户（KA）的谈判与签约，建立长期合作关系； 4.优化渠道结构，管理渠道冲突，制定区域分级策略（重点市场/新兴市场）； 5.领导跨国销售团队（区域经理、客户经理等），搭建人才梯队，制定绩效考核体系； 6.与营销部门合作制定本地化营销策略（如展会、地推活动、品牌联合推广）。

1、本科以上学历，专业不限； 2、10年以上线下销售经验，其中5年以上管理岗位经验，有跨国公司海外市场（欧美/新兴市场）成功案例； 3、熟悉欧美家电行业市场，具有丰富的合作伙伴资源者优先； 4、有敏锐的市场洞察能力，有工作激情、勤奋努力、抗压能力强； 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 6、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。 7、能够适应频繁的海外差旅。