1.参与所在单位学科规划与建设，参与一流专业、教学团队、实验室与专业硕士学位点建设，申报省级及以上一流课程、基地平台、教学团队与教改课题等。 2.参与所在单位、研究机构的科研规划和学术研究，拟定研究计划，建设学术团队，申报省级及以上纵向课题；开展校企合作，开发横向项目，申报行业标准与科研成果奖等。 3.参与所在单位教学工作，完成教学工作量；指导学生参加各类学科竞赛以及有影响力的专业大赛；指导学生见习实习，培养高水平应用型人才。

人才类型 年薪 （税前） 安家费 （税前） 科研启动费 领军人才 一人一议 一人一议 一人一议 拔尖人才 年薪制/30 万元起 35 万起 人文社科类 8 万，理工类 15 万 博士 年薪制/20 万元起 30 万起 人文社科类 5 万，理工类 10 万 教授/副教授 取得我校相关专业的行业中级以上职业技能证书或“双师型”教师优 先，待遇按学校相关政策执行