岗位职责： 1.协助董事长开展公司的经营和管理工作； 2.根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经确定后组织实施，实现企业经营管理目标； 3.对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 4.在授权范围内协调各中心/部门的工作，做好各项工作的部署、执行和监督工作。

职位要求： 1.35-50岁，大专及以上学历，具有零售同岗位相关工作经验； 2.熟悉零售行业运作流程及规范，熟悉商品结构、商品定位，有丰富的商品知识，了解超市行业发展趋势； 3.逻辑思维能力强，有较强团队管理能力、数据分析能力、沟通协调能力。