标准管理：负责公司《运营标准手册》的全面管理，包括内容的收集、撰写、评审、发布和版本控制。 策略解码：与“运营优化部”紧密协作，将优化策略转化为可落地、可考核的运营标准或操作流程，并推动其纳入培训和考核体系。 标准巡检：规划并组织全国性的标准巡检或交叉检查，分析合规数据，识别共性偏差，驱动标准改进。 标准赋能：组织针对区域经理、督导的标准赋能培训，确保他们对新标准理解一致。 闭环管理：建立标准反馈机制，收集来自一线门店、区域运营团队的改进建议，推动标准的持续迭代优化。

1、本科以上学历，3年以上零售区域经理工作经验 2、协助加盟商提升整体运营能力 3、针对商圈做经营规划，应对同异业竞争，具有活动及策略策划能力 4、拥有零售行业品类管理经验及连锁品牌区域管理经验； 5、可适应出差