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区域总监(越南)
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35-45万 东南亚及南... 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 62.1K 1天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
核心职责 1、主导本区域市场调研与分析,锁定目标客户 2、制定本区域销售目标及分解,促进目标达成 3、主导下属办事处团队建设及日常工作管理 4、促进潜在客户到拥护客户的转化 5、主导产品开发部与品牌客户设计师互动,争取品牌定制产品开发 6、主导各办事处抢先客户下季度/年度的产品开发 7、主导成衣厂对接、拜访、关键人公关、销售执行 8、执行本区域客户满意度调查 9、引导、监督、检查各办事处及业务售前、售中、售后服务执行 10、参与各大品牌客户客情关系维护 11、保证销售货款及时回收 12、销售月会的召开与管理
任职要求
任职要求 1.学历要求:本科及以上 2.语言要求:中英文通说读写流利 3.技能要求:a、需求洞察能力 b、市场开拓能力 c、商务谈判能力 d、关系建立与维护能力 e、危机处理能力f、目标管理能力g、打造高绩效团队能力h、沟通协调能力 4.经验要求: a、开发与维护至少一个500万级采购额知名品牌成功案例 b、成功组建及带领两个3人以上规模的销售团队 c、拉链或纽扣行业五年及以上经验 5.知识要求:a、品牌推广知识 b、客户关系维护知识 c、大客户管理知识 d、商务谈判知识 e、市场调研知识 f、熟悉营销相关流程 g、懂企业相关设计功能 h、了解服装辅料行业知识 6.其他要求:a、交际应酬能力好 b、形象、气质好 c、年龄:30-45岁
所属行业:
其他制造业
职能分类:
大客户销售
工作城市:
东南亚及南亚,招聘1人,详细地址:胡志明市或西宁省边桥县(越南工厂)
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-45万*12薪
薪资福利:
基础月薪2817-2958美元(约人民币20K),每季度绩效奖金最高2817美元,每年度绩效奖金最高8451美元,海外津贴704美元/月
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受