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品质评价工程师 (AUDIT)
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30-40万 芜湖 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 19.6K 5天前刷新/三周前发布
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责; 1、整车质量审核执行 - 依据企业标准和客户要求,对下线车辆进行全面质量检查,涵盖外观、内饰、功能、性能等方面。  - 模拟客户使用场景,检查车辆在静态(如漆面、缝隙、装配)和动态(如异响、驾驶性能)状态下的表现。  - 使用专业工具(如漆膜仪、间隙尺、噪音检测仪)进行数据化测量,确保符合工艺规范。 2、缺陷识别与分类 - 根据严重程度对缺陷分级(如A类安抛缺陷、B类严重缺陷、C类一般缺陷),制定优先级整改清单。  - 记录问题细节(如位置、现象、频次),通过图文报告或数字化系统(如PQCP质量管理系统)反馈至相关部门。 3. 质量分析与改进推动 - 统计缺陷数据,分析高频问题根源(如工艺、设计、供应链),推动跨部门(生产、技术、采购)制定纠正措施。  -组织每日预讲评会、讲评会议,跟踪上期/近期质量问题改进进展,有效监督,形成闭环,并展示当日审核问题,为产品改进提供依据; - 跟踪整改效果,验证改进方案是否有效,避免问题重复发生
任职要求
任职要求: 1、全日制本科及以上学历,汽车质量相关类专业优先 2、5年及以上汽车行业工作经历,有3年及以上整车AUDIT或整车评价经历 3、系统分析思维、积极主动、结果导向、团队合作 4、熟系汽车构造、制造工艺、质量管理工具(如5W2H、FMEA等),能发现微小缺陷(如0.1mm漆面瑕疵、轻微异响),熟练使用EXCEL等办公工具分析质量趋势;具备跨部门推动问题解决的执行力
所属行业:
整车制造、新能源汽车
职能分类:
汽车质量管理
工作城市:
芜湖,招聘1人,详细地址:芜湖市经济技术开发区长春路8号
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-40万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受