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区域营销总
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20-30万
青岛
本科
10年及以上
招聘 2 人
预计佣金
39K
1天前发布
迅致直营
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
1.战略规划与品牌建设: 1.1制定公司3-5年市场营销战略,主导品牌定位升级(如从传统汽配供应商向智能化、新能源领域延伸)。 1.2统筹品牌IP打造、行业展会策划及媒体矩阵运营(官网、社交媒体、垂直平台),提升品牌在B2B领域的行业影响力。 2.市场推广与销售赋能: 2.1策划并执行精准营销活动(如线上线下联动、行业论坛赞助),直接赋能销售团队获取高价值客户(主机厂、大型经销商)。 2.2推动数字化营销(SEO/SEM、内容营销、私域流量运营),确保线上获客成本低于行业均值15%-20%。 3.市场洞察与产品策略: 3.1主导市场调研,分析汽车后市场趋势(如新能源车配件需求、智能化升级),指导产品开发与定价策略。 3.2建立竞争情报体系,实时监控竞品动态(技术、价格、服务),制定差异化竞争方案。 4.团队管理与预算管控: 4.1搭建高效市场团队(品牌、数字营销、数据分析等职能),优化KPI考核机制(如转化率、ROI、品牌声量)。 4.2管理年度市场预算(500万-2000万量级),确保投入产出比≥1:5。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历优先,市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业。 2.工作经验: 2.1、10年以上市场营销经验,其中至少5年汽车零部件/制造业B2B领域市场总监或同等职位经验。 2.2成功案例要求: 主导过品牌知名度提升项目(如行业排名从Top 20进入Top 5)。 实现过年度销售额增长≥30%或市场份额提升≥10%。 3.专业技能: 3.1精通数字化营销工具:Google Analytics、SEO/SEM、CRM系统(如HubSpot、Salesforce)。 3.2数据驱动决策能力:熟练使用Python/SQL进行市场数据分析,或精通Tableau/Power BI可视化。 3.3行业资源:拥有主机厂、行业协会、媒体及KOL资源者优先。
所属行业:
汽车零部件及配件、整车制造、新能源汽车、汽车交易/后市场
职能分类:
区域销售经理/主管
工作城市:
青岛,招聘2人,详细地址:山东省广饶县大王经济开发区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
面议(对标行业头部企业标准,结合候选人资历与业绩)
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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