职位描述 1）洞察规划：负责推进商品运营领域的行业标杆研究、消费者需求洞察、业务架构规划、战略举措落地 2）业务运营：带领团队，开展全国集采、外卖、新营销、大熟食经营等具体商品相关业务，构建卖货能力 3）流程建设：带领团队，对商品运营等领域板块的业务流程进行实践、萃取、梳理、沉淀、推广、迭代 4）标准建设：推动商品运营领域的全国各类标准 / 机制规范的调研、起草、试验、宣贯、稽核、迭代 5）平台建设：带领团队，推进 MPS、采购平台、供应商合作等商品相关的平台需求管理、推广维护、优化迭代 6）数据规范：带领团队，推进对应业务各项全国数据指标的定义与数据规范治理，实现业务数据的经营分析可视化 7）质量评价：带领团队，对应业务的各项流程、标准、平台工具的落地质量，定期做好过程监控与评价 8）效率提升：统筹引入创新技术，优化流程 / 平台，确保各商品业务板块在成本、效率、质量具备持续竞争力 9）团队管理：负责团队专家人才团队的培育、引进、激励与日常管理。

职位要求 关键能力要求 1）能力建设能力：具备战略与客户洞察能力，能基于公司战略规划，推进品类规划 - 商品采购全链路能力建设 2）趋势洞察能力：对商品运营领域发展趋势有全面的认知，能形成深刻的判断，并推动提升公司的能力迭代 3）变革推进能力：能与组织的各个层面进行有效沟通，推动共同实现能力的萃取、变革、试验与落地等 4）专家团队管理：能有效识别核心优秀人才，能持续打造商品运营的专家型团队，赋能全国 关键经验要求 1）具有 10 年以上商品运营（品类规划、采购管理等）相关行业经验，熟悉对应业务领域的端到端流程闭环 2）对商品运营从 L1-L3 等流程架构有过丰富的实践与成功经验 3）具备业务变革或零售企业商品能力数字化等项目成功实施实践经验 4）具备战区 / 大区总监经历 5）有零食有鸣、呜呜很忙、好想来、奥乐齐、奥特乐等连锁零售企业的商品运营实践经验尤佳