职位编号 J20260409132053102783
研发测试主管
14-18万武汉市本科3-5年招聘 1 人预计佣金 20.9K22小时前刷新/4月9日 13:21发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:硬性的资格要求:
1. 有嵌入式产品的研发测试经验, 5 年以上, 并且能够独立开展测试
2. 有带测试团队的经验
3. 有复杂系统的测试经验, 具备问题分析攻关的能力
优先条件:1. 有可靠性测试方案设计的经验
2. 有嵌入式产品自动化测试工装开发的经验
3. 英语好/有国际项目经验
目标公司/行业:暂无
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
1. 测试规划与推行: 主导测试构架, 设计及审核嵌入式产品(含软硬件、 整机、 结构等)
在单元测试、 确认测试、 生产测试、 预认证测试等阶段的测试方案、 测试用例、 测试方
法等, 并推动测试执行, 涵盖功能、 性能、 安全、 可靠性、 可制造性、 可维护性及用户
体验等测试方向, 确保产品研发品质。
2. 测试流程优化: 设计并实施测试流程、 模板, 审核团队的测试用例、 测试报告等, 主导
引入或开发自动化测试、 AI 辅助分析等测试工具、 测试工装, 确保测试有效性, 推动测
试标准化, 提升测试覆盖率与效率。
3. ⻛险与质量管控: 深度参与产品研发相关技术评审, 识别潜在缺陷或⻛险, 建立预防机
制, 有效减少研发环节及生产环节造成的产品缺陷、 问题; 建立研发产品量产准入机制,
为研发产品品质把好最后一道关; 主导研发缺陷根因分析, 提交 bug、 复现 bug, 并协
助研发定位问题、 解决问题。
4. 测试团队领导与发展: 构建高效测试团队, 对团队成员进行专业技术指导和培训; 制定
测试计划, 对项目任务进行拆解并合理分配, 确保交付物的时间和质量; 推动团队测试
技术创新和提升。
5. 质量报告与改进: 定期生成研发多维质量报告, 向管理层提供数据洞察, 驱动产品研发
品质持续改进。
6. 跨职能协作: 与开发、 产品、 生产、 品质、 销售等团队无缝协作, 确保质量目标融入产
品交付全流程。
7. 负责测试设备、 仪器及工装的日常管理, 协助完成测试仪器设备检验和认证。
8. 负责测试相关文档的编写。
9. 完成上级交代的其他事项。
任职要求
任职要求:
1. 电子工程、 计算机等相关专业本科及以上学历。
2. 5 年以上研发测试或质量保证经验, 2 年以上团队管理经验, 具备复杂系统(如嵌入式、
物联网) 测试或自动化测试工装开发背景者优先。
3. 技术能力: 精通测试方法论(如边界值分析、 等价类划分) 、 工具链及脚本语言(Python) ,
能独立进行产品软硬件调测。
4. 分析能力: 强大的逻辑思维与问题解决能力, 擅⻓数据驱动决策, 熟悉质量指标(如缺
陷密度、 测试通过率) 。
5. 行业知识: 熟悉嵌入式 Linux 系统及工业计算机, 熟悉相关测试标准(如: CE、 FCC、
CCC) 及测试设备(如: 示波器、 信号发生器、 可编程电源、 高低温箱等) 。
6. 高度责任心, 注重细节, 具备创新思维与持续学习意愿; 适应快速变化的技术环境。
7. 管理能力: 卓越的团队领导力、 冲突解决能力及跨部⻔沟通技巧, 能激励团队应对高压
环境。
所属行业:计算机硬件、通信/网络设备、半导体/芯片/集成电路
职能分类:测试工程师
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉市
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:3-5年
薪资福利
年薪范围:14-18万 13薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-