1、学科规划与建设：牵头制定学科中长期发展规划，统筹亚专科布局、人才梯队搭建与诊疗、科研平台建设，引领学科整体发展。 2、临床技术引领：主持疑难、复杂口腔病例诊疗，开展新技术、新项目、特色疗法引进与落地，把控临床医疗质量与安全。 3、科研创新攻关：申报各级科研课题、专利与成果奖项，主导重点研究方向，统筹论文撰写、学术成果转化及学术交流合作。 4、人才培养带教：负责青年医师、进修人员、规培生及研究生的教学、培训与能力提升，搭建人才成长体系。 5、学术与行业影响力建设：参与行业标准制定、学术会议组织，担任学术职务，对外开展学术交流，提升学科行业知名度。 6、管理与统筹协调：统筹科室日常运营、绩效考核、资源调配，对接院内及外部合作事项，推动医教研协同发展。

1. 年龄要求：副高≤45岁，正高≤50岁可以入编，50岁以上再议； 2. 学历：硕士及以上，要求统招全日制，既已是高级职称，专硕、学硕均认可； 3. 工作经历：要求三甲医院5年及以上，综合三甲、地市级三甲、专科三甲都认可； 4. 岗位明确要求学科带头人或专业技术骨干，无科室一号位管理经验的技术骨干、组长也可以考虑；