岗位职责： 1、全面运营城市业务：主导规划与实施，确保客户开发与转化率高效；制定并细化策略， 确保策略落地。 2、销售团队建设与管理：组建高效销售团队，负责招聘、培训、激励及日常管理。 3、目标制定与管控：制定经营目标，细化至各小组及成员，实时监控目标达成情况。 4、数据分析：深入分析销售与客户数据，制定提升及优化策略。 5、团队日常工作指导与监督：指导团队成员工作，抽查成果，提供改善建议。 6、节气产品梳理与特惠产品制定：梳理产品特点，制定特惠策略，提升竞争力。 7、关注同行营销策略：关注市场动态及同行策略，提交深度报告。 8、客户关键信息管理：建立并维护客户数据库，关注客户变化，协同团队维护与开发。 9、节气备货与库存监控：审核备货方案，监控库存变化，提升周转率。 10、利润与回款把控：把控利润率及回款情况，确保业务健康可持续发展。 11、完成领导交办的其他任务。

1、从事过食品、快消品、教培、企咨、中介类地产、保险、体检等非开发经销商行业。 2、形象气质得体，5-10 年 B 端/G 端大客户销售经验，3-5 年 20 人及以上销售团队管理 经验 优先，有 0-1 搭建团队经验优先。 3、感恩、洞察人性、成熟稳重、无不良商业操守、热情积极。 4、执行力强，目标感强烈，自驱力强，注重过程管理。 5、学习运用能力强，抗压能力强。 6、长期主义、具备延迟满足的耐心，吃苦耐劳。 7、具备优秀的沟通、商务处理及团队管理能力，热爱分享和帮助他人。