【岗位职责】 1、组织公司的外部组织环境分析、战略研讨、协同及分解工作，制定公司年度目标及任务，并组织各部门制定部门级关键目标及任务； 2、牵头组织公司级经营分析会，包括会议组织、协调、资料会审、纪要跟进，推动公司级会议重点事项的落实，跟踪；； 3、建言献策，定期对公司级各领域工作进行调研，形成调研报告； 4、专项攻关，牵头公司级重大专项工作的推动落实； 【任职要求】 1、要求制造行业出身，具备生产管理经验，最好是制造业企业的类似企业管理部、运营管理部、精益改善部等部门出身； 2、本科以上学历，理工科、财务相关专业，超过5年以上的制造行业工作经验； 3、具备出色的企业运营分析、财务分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强、善于学习、责任心强； 5、具备良好的英语沟通能力是加分项。

【岗位职责】 1、组织公司的外部组织环境分析、战略研讨、协同及分解工作，制定公司年度目标及任务，并组织各部门制定部门级关键目标及任务； 2、牵头组织公司级经营分析会，包括会议组织、协调、资料会审、纪要跟进，推动公司级会议重点事项的落实，跟踪；； 3、建言献策，定期对公司级各领域工作进行调研，形成调研报告； 4、专项攻关，牵头公司级重大专项工作的推动落实； 【任职要求】 1、要求制造行业出身，具备生产管理经验，最好是制造业企业的类似企业管理部、运营管理部、精益改善部等部门出身； 2、本科以上学历，理工科、财务相关专业，超过5年以上的制造行业工作经验； 3、具备出色的企业运营分析、财务分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强、善于学习、责任心强； 5、具备良好的英语沟通能力是加分项。