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会计(泰国)
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11-15万
东南亚及南...
不限
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
21.5K
两周前刷新/两个月前发布
JD基本信息
岗位职责
1.全面负责月结、季结及年终结账流程,确保财务报告及时准确,符合相关会计准则(如 IFRS 或当地 GAAP)。 2.管理应付账款(AP)与应收账款(AR)事务,包括发票审核、付款处理与应收款跟进。 3.对总账账户、银行对账单及公司内部往来账目进行对账。 4.编制并维护财务附表、会计分录、预提/应计项目及其他支持性文件。 5.协助预算与预测流程,并配合内外部审计工作。 6.确保税务申报与法定财务报表的合规性。 7.必要时协调外部供应商、银行、审计人员及其他相关方。 8.支持基本人事行政工作,如协调薪资准备、员工入职文件处理及请假记录维护。 9.持续检视并优化会计流程,以提升效率与内部控制水平。
任职要求
会计、财务或相关专业本科学历,具有 CPA 或同等资格者优先。 至少 5 年会计工作经验,有跨国公司或物流行业背景者优先。 具备独立处理月结及整套账务的能力。 熟悉应付/应收流程、税务法规及会计准则。 熟练操作会计软件(如 SAP、Oracle、QuickBooks 或类似系统)。 精通 Excel,具备良好的数据分析能力。 良好的英语口语与书写能力,能有效与跨部门沟通协作。 具备基本人事支持工作经验者优先。 自我驱动、注重细节,能在最小监督下完成工作。
所属行业:
货代
职能分类:
会计
工作城市:
东南亚及南亚,招聘1人,详细地址:2922/82 CHARN ISSARA TOWER2 ,2ND FLOOR,NEW PETCHBURI ROAD ,BANGKAPI,HUAIKHWANG ,BANGKOK 10310
职位要求
学历要求:
不限
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
11-15万*12薪
薪资福利:
13薪
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
hr+部门经理+分公司总经理
视频面试:
不可以接受
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