"职能职责 1.设备规划与科室经营计划：为了实现设备管理经营战略目标，根据历史数据及当年目标，制定科室发展目标，全面负责指导科室各工段、职能人员制定公司年度经营规划，并对各项计划的完成情况进行监控、考核、协调，确保计划的及时完成。 2.设备管理体系建立：为了确保公司设备运作的规范、安全和效益，根据公司要求，负责组织落实设备管理的各项基础文件、质量管理文件的编写、执行、内部、外部体系审核工作，负责积极贯彻落实先进的基础管理及设备技术资料档案管理，并参加国家企业设备专业会议。 3.安全与设备管理工作：为了减少设备、人身安全事故，提高设备利用率，抓好重点设备的故障管理工作，减少临时故障，保证均衡生产，总结典型设备故障原因、维修经验、排除方法等。 4.员工培训：负责设备资料编制、计划编制、教材编写，人员能力提升及带领员工学习行业先进技术和经验。 5.设备技术管理工作：推广维修新技术、新工艺、新材料、开展技术革新、设备改造等工作，使其满足生产要求。 6.其它管理工作：组织开展TPM活动，督促生产车间管好、用好、保养好设备，组织好节假日的定期保养；进行设备维修管理的调查研究、工作分析，不断总结经验，提高工作水平。 7.EAM管理工作：负责EAM平台维护，通过设备资产、故障管理、保全计划、备件管理等设备管理信息化管理手段提高设备管理数据分析能力和效率。 压机、自动化、电气维护方向

任职条件 1.学历：博士≥1年，硕士≥3年，本科≥5年，大专≥8年，中专≥12年（必须具有大专以上学历） 2.专业：电气、机械或者相关类大学专科学历专业，具有工程师或相当资格，熟练操作计算机及办公自动化设备，具有设备管理及编写制度流程、标准的工作经验，从事机械维修、电气维修、培训、设备管理及TPM推进工作经验。 3.经验：5年制造和管理经验，其中团队管理或技术管理2年；